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澎湖的美，有目共睹，對於員工旅遊來說，更有出海度假的新鮮感受。但是要去澎湖旅遊，有其特殊的旅遊規則是必須遵守的，也因為如此，所以企業旅遊在行前一定要做好周詳的行前規劃，以應付將會遇到的相關問題，澎湖和田大飯店的鄭總經理如是說。企業團體要來澎湖度假，選擇的交通工具不是搭飛機就是搭船，也因為航班的限制（澎湖旅遊只由少數幾家旅行社專門承包），所以來澎湖旅遊幾乎都是以3天2夜作為行程安排，所以鄭總經理建議企業福委會們幾項行前重點，第一，人數的問題必須盡早規劃好，航班就那麼多，航空公司無法一次消化那麼多的機位，所以勢必會遇到分批分梯次前往的問題，怎麼分也將是一門學問。第二，暈船的問題也必須重視，所以有一個最恰當的規劃方式，盡量讓年長容易疲勞或是容易暈船的員工當第一批，到了澎湖之後即可先進飯店做短暫休息，以等待第二批的員工到達。第三，用餐的問題，澎湖是個海島，所以餐餐享用豐富海鮮是一定的，但是對於那些無法吃海鮮或是不適應的員工，就必須提早紀錄妥善安排，才不會讓他們餓肚子，甚至喪失同等的福利。所以，想要來澎湖享受一場優質的企業旅遊，只要有好的Rundown，讓規劃及流程跑的順暢，澎湖的好山好水絕對值得企業來此放輕鬆。
鄭總經理接著說，和田大飯店的好品質與好服務，在澎湖的飯店業中具有相當好的口碑，一般團體來澎湖旅遊也許認為透過旅行社是唯一方便且可靠的途徑，但是如果想要真正享受客制化的服務與行程安排，還是建議顧客們可以直接與我們溝通，畢竟飯店本身有著非常自主的機動性，譬如餐飲選擇上，客人想吃什麼，我們可以馬上帶你去吃什麼。其他像娛樂的分眾上，我們也可以做到完善的分類，譬如員工當中的年輕人想要去海邊乘風踏浪玩水上設施，我們便馬上帶您去；對於不想參與水上活動的，我們則可以安排飯店內的SPA課程，讓您獲得身心的舒展。這些都是旅行社在行程安排上很難做到的分眾化服務。
在訪問的過程中，鄭總經理非常認同企業旅遊對企業所帶來的效應，在一片不景氣中，很多企業的年終獎金都縮水造成員工哀號遍野影響工作熱情，如果企業換個角度想，辦個員工旅遊每位員工不過花費萬元有找，比一個人動輒數萬元以上的年終獎金要划算多了，而且員工旅遊行程一公佈，全公司上下皆熱烈討論與期待，那種同事間上班的熱情全都回來了，何樂而不為？鄭總經理開心的說，今天做完訪問，明天我就要帶著員工們一起到澳門去員工旅遊去了，我相信員工旅遊的企業凝聚力，歡迎各企業有機會安排員工旅遊一定要來澎湖找我們。
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